Consejos sobre jubilación para "millennials" y generación X

A menudo, los expertos dicen que nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación, pero los consejos tradicionales de ahorro para ésta prueban ser cada vez menos efectivos para las generaciones más jóvenes. Ellos tienen diferentes (y más) obligaciones de deudas por préstamos de estudios universitarios que sus padres o abuelos, lo cual les obliga a posponer acontecimientos de la vida que siempre han sido significativos, tales como la compra de una vivienda o la planificación para la jubilación.

Tal vez parte del problema sea que lo que solía funcionar para los padres y abuelos ya no funciona para los hijos y nietos adultos. De acuerdo con Investopedia, otro inconveniente podría ser que un 45% de los "millennials" pueden no tener acceso a planes de jubilación patrocinados por su empleador. ¿Cómo pueden las personas de la generación X y los "millennials" diseñar su propia estrategia y planear los pasos a seguir para crear un futuro más seguro? Considera los siguientes consejos para diseñar un camino personalizado hacia tu jubilación.

Considérate un trabajador free lance

Si tu trabajo ofrece beneficios de jubilación, genial. Ahorra todo lo que puedas o al menos lo suficiente para obtener la máxima contribución equivalente de tu empleador. En otras palabras, programa tus ahorros y déjalos crecer. Por lo tanto, trata la jubilación como si no trabajaras para otra persona y establece tu propio plan personal de ahorro para la jubilación.

Para fijarte algunas metas, Nerdwallet recomienda tener una meta de ahorro para la jubilación de entre 10% y 15% de tu ingreso anual. También puedes usar la ayuda de una calculadora para la jubilación.

Organiza un grupo de apoyo

Cuando se trata de fijarse una meta, es importante comprometerse con alguien (o algo) que nos ayude a sentirnos mejor y mantener nuestras metas. Si funciona para los clubes de lectura y ejercicio, también puede funcionar para la jubilación. Reúne un grupo de personas con ideas similares para que puedan motivarse entre sí y discutir juntos sus metas y obstáculos. No hace falta que revelen lo que tienen en el banco, pero pueden hablar sobre las estrategias y dificultades que experimentan con el dinero. Tal vez puedan adoptar una filosofía como la del nuevo movimiento popular de FIRE (independencia financiera y jubilación temprana). Los seguidores de FIRE aceleran el proceso de ahorro y pago de deudas con la esperanza de jubilarse a muy temprana edad. Sus historias podrían inspirar a tus amigos y a ti para que vuelvan a enfocarse en un estilo de vida basado en el ahorro.

Reconoce que tu jubilación será diferente

Lo que antes se consideraba como conocimiento aceptable sobre la jubilación está cambiando rápidamente, afirman los expertos en finanzas personales. Por ejemplo, la regla estándar era no retirar más del 4% de los ahorros para la jubilación por año, pero ahora los expertos recomiendan un límite del 3%. Además, muchas de las cifras creadas como hitos de la jubilación fueron diseñadas pensando en 30 años de jubilación. De igual forma, con la pandemia mundial, una encuesta hecha por MagnifyMoney a finales del 2020 muestra que cerca del 64% de los estadounidenses piensan ahora que, probablemente, continuarán trabajando después de la jubilación, incluyendo los "millennials". Trabajar durante la jubilación te ofrece una forma de replantear tu estrategia de jubilación, así como los ahorros para la jubilación, sobre todo si consideras la jubilación en tres etapas: de "go-go" actividad, "slow-go" actividad moderada y "no-go" ninguna actividad. Al principio, los jubilados más jóvenes desarrollan una estrategia de actividad constante, gastando más en un estilo de vida activo. Es posible que los gastos y los viajes disminuyan más adelante.

Sea cual sea tu estrategia, recuerda que hacer algo cada año para aumentar tus ahorros para la jubilación te ayudará a establecer hábitos regulares de ahorro que te ayuden a establecer un patrimonio y garantizar tu independencia sin importar cómo transcurran los años posteriores a tu vida laboral.