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Diversidad e inclusión

Así es como trabajan los buenos vecinos

Cada agente y empleado de State Farm® tienen la responsabilidad de ejemplificar un comportamiento inclusivo y tratar a los demás con respeto, dignidad y empatía. Como empleador, creamos un entorno acogedor del que todos pueden ser parte y en el que todos pueden crecer y prosperar.

Unidos para mejorar

Nuestra sociedad sigue sufriendo demasiados casos de desconfianza, odio y racismo. Este no es el mundo que deberíamos aceptar como sociedad. Debemos hacer un esfuerzo para promover el cambio y crear compasión. Hace mucho tiempo que State Farm® asumió el compromiso de ayudar a construir comunidades más seguras y más fuertes. Condenamos toda violencia y acoso motivados por el odio y la intolerancia y asumimos la responsabilidad de trabajar con los demás para mejorar el mundo que nos rodea.

Lugar de trabajo

Tenemos la libertad de ser auténticamente nosotros mismos, poniendo en práctica nuestras distintas habilidades, orígenes y experiencias en el trabajo. Aprendemos abiertamente unos de otros a través del trabajo y las relaciones como mentores. Estamos orgullosos de las diferencias que nos hacen ser quienes somos.

IAmWhoIAm
Dale una mirada a la manera en que compartimos la diversidad de nuestros orígenes, perspectivas y experiencias.

Creciendo: Dimensiones de diversidad
Explora cómo los orígenes, las experiencias y los valores individuales nos convierten en quiénes somos.

Historias que vale la pena compartir
Experimenta la manera en que estamos construyendo una cultura de la diversidad y el arraigo a través de historias.

Juntos somos más fuertes
Descubre cómo celebrar nuestras propias diferencias nos ayuda a servir mejor a nuestra base de clientes.

Quotation mark

Me siento orgulloso de trabajar para una empresa que rinde honor a las singulares formas en que nuestros empleados y agentes contratistas independientes contribuyen a cumplir con las necesidades de nuestros clientes.

Victor Terry, director general de diversidad

Comunidad

Ayudar a los demás está en el corazón de nuestra identidad. Es por eso que retribuimos a nuestras comunidades y nos colocamos del lado de la justicia. Respetamos y celebramos las diferencias que nos fortalecen. Estas son algunas de las maneras en las que contribuimos:

Subvenciones
Echa un vistazo a las organizaciones y programas que apoyamos.

Relaciones
Aprende más sobre nuestros esfuerzos y relaciones nacionales.

Seguridad
Revisa el trabajo que estamos agregando a la seguridad de viviendas y automóviles.

Educación
Explora cómo estamos ayudando a que todos alcancen su potencial.

Mercado

Estamos comprometidos a entender las esperanzas y sueños de las personas, así como sus luchas y desafíos para poder ayudarles en cada etapa de la vida.

Diversidad de proveedores

Apoyamos una base de proveedores diversos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestra empresa, comunidades locales y clientes. Explora nuestro programa.

Premios y reconocimientos

2022 Best Places to Work for Disability Inclusion (Mejores lugares de trabajo incluyentes para personas con discapacidad)

¡State Farm fue nombrada Disability Equality Index Top Scorer (Mejor puntuación en el índice de igualdad para la discapacidad) por segundo año consecutivo!

2022 Military-Friendly Employer (Empleador que apoya a los militares)

Reconocida como una compañía Military Friendly por su apoyo a veteranos y empleados militares desde el 2005.

2020 Top Company for Women Technologists (Mejor compañía para mujeres tecnólogas)

El premio reconoce a las compañías comprometidas a crear lugares de trabajo donde las mujeres que desempeñan funciones tecnológicas puedan prosperar. Participación del 2018 al 2020.

2022 Best Places to Work for LGBTQ+ Equality (Mejores lugares de trabajo por su defensa de la igualdad para personas LGBTQ+)

Exhibiendo, desde el 2016, una calificación perfecta de 100 puntos en Human Rights Campaign – Corporate Equality Index (Índice de igualdad corporativa de la campaña de derechos humanos).

2022 Top Companies for Executive Women (Mejores compañías para mujeres ejecutivas)

Otorgado por Seramount, State Farm ha ganado este honor cada año desde el 2008.

2021 LATINA Style's 50 Best Companies for Latinas to Work (50 mejores compañías para mujeres latinas de la revista LATINA Style)

Seleccionada por la revista LATINA Style desde 1998.

2022 Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR) – Corporate Inclusion Index (Índice de inclusión corporativo de la Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa)

Reconocida cada año por HACR desde el 2009. Para el período 2020-2022, State Farm recibió el reconocimiento HACR CII Five Star Company (Compañía cinco estrellas) dentro de la categoría de empleo.

2022 Best Companies for Multicultural Women (Mejores compañías para mujeres de origen multicultural)

Reconocida por la revista Seramount (anteriormente Working Mother Magazine) del 2009 al 2022 como una compañía comprometida a apoyar a las mujeres de origen multicultural.

2020 FORTUNE World’s Most Admired Companies (Compañías más admiradas del mundo, según la revista FORTUNE)

State Farm fue reconocida entre las principales compañías de seguro de propiedad y accidentes en el mundo en el 2006 y del 2008 al 2020.

2021 Leading Inclusion Index Company (Empresa líder en índices de inclusión)

State Farm tuvo el honor de ser nombrada Leading Index Company by Diversity Best Practices (Compañía líder en índices de mejores prácticas de diversidad) por Seramount 2020-2021.

2022 Best Companies for Dads (Mejores compañías para papás)

Reconocida por Seramount como una organización que reconoce la creciente necesidad de ayudar a los padres a ser socios igualitarios en la crianza de sus hijos. Premiada del 2020 al 2022.

2022 100 Best Companies (Las 100 mejores compañías)

Seramount reconoció a State Farm por sus beneficios inclusivos para las familias. Premiada del 2020 al 2022.

2019 Best Companies for Diversity (Mejores compañías para la diversidad)

Reconocida por los editores de Black Enterprise Magazine desde el 2007.

2018 Women of Excellence Award (Premio a la excelencia de las mujeres)

La vicepresidenta principal Annette Martinez fue seleccionada como 2018 Diversity Champion for Women por National Association of Female Executives (NAFE) (Defensora de la diversidad en lo que respecta a mujeres, según la asociación nacional de mujeres ejecutivas NAFE).

2021 National Association of Minority and Women Owned Law Firms (NAMWOLF), Diversity Initiative Achievement Award (Premio al logro de iniciativas de diversidad de la Asociación nacional de despachos jurídicos propiedad de mujeres y grupos minoritarios)

Reconocida en el 2018 y el 2021 por sus logros sobresalientes al incrementar la participación de despachos jurídicos en los que mujeres y minorías sean propietarios.

2018 Top 100 Employers (Mejores 100 empleadores)

Reconocida por Black Data Processing Associates del 2008 al 2011 y del 2013 al 2018.

2022 LATINO Equity 100 (LATINO 100 por equidad)

Escogida por LATINO Magazine como una compañía reconocida por proporcionar el máximo de oportunidades a los latinos y establecer excelentes prácticas y un compromiso serio con Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

Únete a una comunidad de buenos vecinos

Encuentra un trabajo que te empodere a hacer lo correcto.