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Diversidad e inclusión

Unidos para mejorar

Las muertes de George Floyd, Ahmaud Arbery y muchos otros son tragedias innecesarias que han provocado en nosotros indignación y tristeza. Los tiempos que vivimos son un duro recordatorio de que nuestra sociedad sigue sufriendo demasiados casos de desconfianza, odio y racismo. Este no es el mundo que deberíamos aceptar como sociedad. Debemos hacer un esfuerzo para promover el cambio y crear compasión. Hace mucho tiempo que State Farm® asumió el compromiso de ayudar a construir comunidades más fuertes y más seguras. Hacemos nuestra la responsabilidad de trabajar con los demás para mejorar el mundo que nos rodea.

En esto, estamos juntos.

La diversidad e inclusión son fundamentales en todo lo que hacemos. Es evidente en cada una de las relaciones que entablamos: en el lugar de trabajo, donde todos los asociados son tratados con respeto y dignidad; en el mercado, por la manera en que interactuamos con nuestros clientes y proveedores; y en la comunidad, a través de donaciones de caridad y servicio comunitario.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión se refleja en cómo valoramos nuestras relaciones, cómo realizamos negocios y cómo guiamos nuestra organización.

Acogemos la diversidad y la inclusión simplemente porque es la forma correcta de actuar.

En State Farm nos esforzamos para que se nos reconozca por nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Juntos somos más fuertes y mejores al ampliar nuestras perspectivas, invitar ideas innovadoras y originales, y fomentar un debate saludable y respetuoso. Pero éstas son solo palabras. Las convertimos en realidad cuando cada uno de nosotros nos comprometemos y nos empoderamos a continuar cultivando un entorno donde la diversidad y la inclusión sean una presencia bienvenida y esperada en todo lo que hacemos. Nuestros clientes y asociados no se merecen menos.

Michael Tipsord
Presidente de la junta directiva, presidente y director general ejecutivo

Lugar de trabajo

Como una comunidad de buenos vecinos, traemos abiertamente al trabajo nuestras diversas destrezas, historias y experiencias. La cultura de nuestra Compañía nos da la libertad para ser nosotros mismos y compartir nuestras perspectivas e ideas para ayudarnos unos a otros y ayudar a State Farm a alcanzar el éxito. Les damos a nuestros empleados las oportunidades para que se relacionen entre ellos y aprendan y se desarrollen, tanto personal como profesionalmente.

Lee más sobre la cultura de nuestro lugar de trabajo.

Community

Ayudar es parte esencial de lo que somos. Sabemos de las necesidades de los demás y de las realidades que enfrentan porque hemos pasado por lo mismo. Nuestra comprensión se refleja en nuestros valores y en nuestra historia rica en contribuciones a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Lo que te importa a ti, nos importa a nosotros.

Aquí puedes ver cómo apoyamos a nuestras comunidades.

Mercado

Somos una compañía que se preocupa por los demás. Nos comprometemos a ofrecer soluciones que tomen en cuenta la situación de las personas en el presente y que ayuden a que alcancen sus metas. Hacemos todo lo posible por entender sus dificultades y desafíos, así como sus sueños y esperanzas, para poder ayudarlos en cada etapa de la vida.

Echa un vistazo al mercado.

Diversidad de proveedores

Administrar un negocio requiere de ayuda desde dentro y fuera de la Compañía. Apoyamos una base de proveedores diversos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestra empresa, comunidades locales y clientes. Nuestros proveedores se suman a nuestro equipo de buenos vecinos; juntos trabajamos duro para cumplir con la promesa de State Farm.

Aquí puedes ver el impacto de la diversidad de proveedores.

La diversidad de nuestros empleados y agentes contratistas independientes representa una amplia gama de experiencias adquiridas que enriquecen a la familia de State Farm. Haciendo uso de todas las perspectivas y experiencias de nuestros asociados y alentándolos a ser ellos mismos en cada día de trabajo, promovemos creatividad de pensamiento, producimos mejores soluciones para nuestros clientes y atraemos interés a la excelencia organizacional. Me enorgullece trabajar para una empresa que rinde honor a las singulares formas en que nuestros empleados y agentes contratistas independientes contribuyen a cumplir con las necesidades de nuestros clientes.

Victor Terry
Director general de diversidad y vicepresidente de Relaciones Públicas

05-28-2019
Stronger Together | State Farm

Transcripción

Premios y reconocimientos

Empleador Military-Friendly en el 2020

Reconocida como una de las compañías líderes en su apoyo a veteranos y empleados militares, desde el 2009.

La mejor compañía para mujeres tecnólogas en el 2019

El premio reconoce a las compañías comprometidas a crear lugares de trabajo donde las mujeres que desempeñan funciones tecnológicas puedan prosperar. Participación en el 2018 y el 2019.

Reconocimiento nacional por la igualdad en el 2020

Desde el 2016, hemos recibido una calificación perfecta de 100 en el Corporate Equality Index de la Human Rights Campaign.

Las mejores compañías para mujeres ejecutivas en el 2020

Premiada por la National Association of Female Executives, desde el 2008.

Las 50 mejores compañías para trabajar para las mujeres latinas, según la revista LATINA Style en el 2019

Seleccionada por LATINA Style, desde 1998.

2020 Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR) – Corporate Inclusion Index

Reconocida por HACR cada año, desde el 2009.

Las mejores compañías para mujeres de diversas culturas en el 2020

Reconocida por la revista "Working Mother", del 2009 al 2020.

Las compañías más admiradas del mundo según la revista FORTUNE en el 2020

State Farm es reconocida entre las principales compañías de seguros de propiedad y accidentes en el mundo, en el 2006 y del 2008 al 2020.

Las mejores compañías para la diversidad en el 2019

Reconocida por los editores de "Black Enterprise Magazine" desde el 2007.

Premio Women of Excellence del 2018

La vicepresidenta principal Annette Martinez fue seleccionada como 2018 Diversity Champion for Women por la National Association of Female Executives (NAFE).

Premio Diversity Initiative Achievement de la National Association of Minority and Women Owned Law Firms (NAMWOLF) del 2018

Reconocimiento por sus excelentes logros en incrementar la participación de despachos jurídicos de propiedad de mujeres y grupos minoritarios.

Los 100 Mejores Empleadores del 2018

Reconocida por Black Data Processing Associates, del 2008 al 2011 y del 2013 al 2018.