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Conoce los beneficios que ofrece tu compañía para que aproveches todas las ventajas

Vale la pena participar en todos los beneficios que ofrece tu empleador.

Un hombre levanta pesas en el gimnasio usando las ventajas que ofrece su compañía.

¿Qué son las ventajas para empleados?

Además del sueldo o paga, en la mayoría de los negocios, se ofrecen ciertas ventajas para empleados. La mayoría de los empleos, puestos y organizaciones ofrecen algún tipo de ventaja para empleados, pero es importante que averigües bien y pidas que se te incluya. Vale la pena que participes en todos los beneficios y las ventajas que ofrece tu empleador.

¿Por qué ofrecen ventajas los empleadores?

La mayoría de los empleadores ofrecen beneficios y ventajas especiales como una forma de atraer y retener a los empleados. Los beneficios y las ventajas para empleados definitivamente pueden ayudarte en tu salud y bienestar financiero, así como reducir los gastos en que incurres de tu propio bolsillo. Para más información, convoca una reunión con tu departamento de recursos humanos para hablar con alguien en persona o preguntar si hay, en línea, un resumen completo de tus beneficios.

Ventajas para empleados a explorar

Entre los tipos comunes de beneficios para empleados se incluyen los seguros de vida, incapacidad y salud, los beneficios de jubilación, el tiempo libre pagado y otras ofertas, según la organización. Además de beneficios, tales como las opciones de seguro, aquí encontrarás otras ventajas para empleados a explorar:

  • Cuentas flexibles para gastos. Te permiten deducir de tu cheque de pago cierto porcentaje o cantidad específicos antes de impuestos y para cubrir gastos de salud. Estos gastos incluyen, por ejemplo, copagos médicos, trabajos dentales, gastos oftalmológicos, gastos médicos y medicamentos sin receta médica.
  • Programas de ayuda para gastos de transporte. Muchos empleadores ofrecen cuentas de gastos flexibles y antes de impuestos para necesidades de transporte (gastos relacionados con pasaje de autobús, tren u otro medio de transporte).
  • Programas de salud y bienestar. Algunas compañías ofrecen un estipendio para cubrir membresías de gimnasios y sus respectivas clases. Este beneficio contribuye a la salud y al bienestar de sus empleados.
  • Reembolso de gastos de teléfono, celular e internet. Algunas compañías cubren reembolsos o descuentos por gastos de teléfono e internet, de utilizarse estos para fines comerciales.
  • Descuentos para empleados. Muchas organizaciones participan en programas que ofrecen ventajas y precios especiales para productos y servicios. Entre ellos se incluyen, por ejemplo, los relacionados con teléfonos celulares, servicios digitales, películas, viajes, seguros, parques temáticos y más.
  • Ventajas que se ofrecen en el lugar de trabajo Esto dependerá de la organización para la que trabajes, pero podría incluir oportunidades, tales como actividades recreativas, servicios de comida y café, así como horarios de trabajo flexible o remoto.

Estos son solo algunos ejemplos, pero vale la pena consultar lo que ofrece tu empleador en particular, ya que generalmente hay una amplia variedad de ventajas, según la organización.

Investiga lo que se ofrece

Explora hoy mismo las ventajas para empleados a fin de que no te pierdas los beneficios que proporciona tu empleador. Están ahí para que las uses y destinadas a ayudar a las organizaciones y sus empleados a manejar sus vidas de manera práctica. También te pueden ayudar a lograr metas financieras como ahorrar para un viaje o invertir en tu futuro.

La información en este artículo se obtuvo de varias fuentes que no están relacionadas con State Farm® (incluyendo State Farm Mutual Automobile Insurance Company y sus subsidiarias y afiliadas). Aunque nosotros consideramos que es confiable y precisa, no garantizamos la precisión ni la confiabilidad de la misma. State Farm no se hace responsable y no endosa ni aprueba, implícita ni explícitamente, el contenido de ningún sitio de terceros vinculado por hiperenlace con esta página. La información no tiene la intención de reemplazar los manuales, las instrucciones ni la información provistos por el fabricante o el consejo de un profesional capacitado o de afectar la cobertura bajo cualquier póliza de seguro aplicable. Estas sugerencias no son una lista completa de todas las medidas de control de pérdida. State Farm no garantiza los resultados del uso de esta información.

Ni State Farm® ni sus agentes proveen asesoría fiscal o legal.





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