El seguro de salud durante y después del COVID-19

La pandemia del COVID-19 ha causado que muchos le demos una mirada más atenta a nuestras necesidades de seguro de salud y que tratemos de discernir si nuestra cobertura actual satisface adecuadamente esas necesidades. Si estás analizando tu plan de salud, ten presente que han habido cambios en los seguros de salud debido al COVID-19.

Cobertura para pruebas y vacunas contra el COVID-19

Si necesitas atención como resultado de contraer el COVID-19, algunas reglas especiales pueden afectar los gastos por los que eres responsable. En marzo del 2020, el Congreso aprobó la Ley CARES, que eliminó el costo compartido de algunos servicios como pruebas y vacunas. Según la ley, las compañías de seguros deben cubrir, generalmente, el costo de las pruebas; lo que significa que tú no pagas nada. Las vacunas también deber proveerse sin costo alguno. Y si no tienes seguro, puedes recibir atención gratuita para el COVID-19 si tu proveedor le factura al gobierno.

¿Has perdido tu cobertura de salud porque perdiste tu trabajo?

La ley COBRA te permite continuar con el plan de tu empleador anterior hasta por 18 meses (siempre y cuando tú cubras el pago total de la prima). Es posible que también cumplas con los requisitos de Medicaid y, si tienes hijos, ellos podrían ser elegibles para el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP, por sus siglas en inglés).

Además, hay cobertura de seguros de salud a precios accesibles a través del mercado de seguros de salud, y hay asistencia financiera para subsidiar las primas mensuales que puede estar disponible para quienes sean elegibles.

Analiza la cobertura de tu seguro de salud

Para asegurarte de que tus necesidades de seguro estén cubiertas, analiza en detalle cuánta cobertura proporcionaría tu plan si te enfermas del COVID-19. Si necesitas hacer cambios, puedes empezar en noviembre durante el periodo de inscripciones abiertas, cuando podrás ser elegible para hacer cambios a tu seguro de salud.