Seguros

El seguro de compensación laboral ayuda a proteger tu negocio y a tus empleados

La póliza de seguros de compensación laboral proporciona beneficios a los empleados para las lesiones y enfermedades que se presenten por y durante el empleo. La póliza puede proporcionar el pago para el tratamiento médico, incapacidad y discapacidad, y beneficios por fallecimiento. El seguro de compensación laboral es requerido en casi todos los estados. La compensación laboral proporciona beneficios valiosos a tus empleados mientras que protege tu negocio de incidentes legales. Los estatutos y reglamentos de cada estado, como se aplican a la compensación laboral, varían de manera significativa.

Comunícate con tu agente de State Farm® para conocer más acerca de cómo obtener una póliza de compensación laboral de State Farm.

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Información del paquete de reclamos

Para ayudarte a que sigas cumpliendo con las leyes y reglamentos de compensación laboral de tu estado, los carteles requeridos están en línea a tu disposición. Es TU RESPONSABILIDAD PUBLICAR esta información como lo requiere la ley en el estado o estados donde realizas negocios.

Para obtener información de las leyes de compensación laboral en el estado donde realizas negocios, obtén tu paquete de reclamos y selecciona el estado donde se encuentra ubicado tu negocio. La información en el lado derecho de la página incluye los boletines y carteles requeridos por el estado que necesitan imprimirse y publicarse en el lugar de tu negocio.

Concientización acerca de las auditorías

La compensación laboral es una póliza sujeta a la auditoría. Esto significa que la prima inicial se basa en tus nóminas estimadas para el período futuro de la póliza. Al final del período de la póliza, se realiza una auditoría para asegurar que la prima refleja la cantidad real de la nómina. Las leyes de compensación laboral del estado y otras entidades gubernamentales requieren que la póliza esté sujeta a la auditoría para asegurar que los empleadores estén pagando por su exposición real. Las diferencias entre la información estimada y la información real obtenida por medio de la auditoría, puede resultar en el pago de una prima adicional o el reembolso de una prima. Además, la nómina en tu póliza actual puede ser ajustada para reflejar la información actualizada.

Para conocer más, lee este documento con Información importante acerca de cómo se determina tu prima de compensación laboral y el proceso de auditoría [PDF-74.1KB].

Además de tus necesidades de compensación laboral, es posible que necesites seguro de propiedad y responsabilidad civil, automóviles comerciales, salud, vida, planes de jubilación y de productos profesionales/especiales.

Divulgación

Esta información es sólo una descripción general de las coberturas de los tipos disponibles de seguros y no representa una declaración de contrato. Los detalles de cobertura, límites o servicios podrían no estar disponibles para todos los negocios y varían en algunos estados. Todas las coberturas están sujetas a los términos, disposiciones, exclusiones y condiciones de la póliza misma y en cualquier endoso.

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