Mantener la vitalidad: Trabajar en lo que te encanta después de jubilarte

Mantener la vitalidad: Trabajar en lo que te encanta después de jubilarte

Anciano trabajando detrás del mostrador

La jubilación es la etapa de la vida en la que los fatigados estadounidenses finalmente se liberan de la responsabilidad del trabajo y tienen la bendición de la sociedad para no hacer nada en absoluto.

¿Verdad? No tan rápido. Aunque la idea de trabajar después de la jubilación solía verse como una contradicción, ahora ya no se ve así.

Para las personas mayores que no ahorraron lo suficiente, continuar trabajando puede ser una necesidad. Pero incluso si no lo es, tener un sueldo ayuda a complementar y estirar ese ahorro para una vida más larga de lo que muchos esperan.

Y además, algunas personas simplemente quieren trabajar. "Si bien el dinero ciertamente puede ser un factor en su decisión, nuestra investigación indica que muchos de los trabajadores de mayor edad deciden seguir trabajando porque realmente les encanta", afirmó Rosemary Haefner, directora de recursos humanos de CareerBuilder.

"Otra razón por la que muchos lo hacen", sostiene, "es para mantenerse activos y evitar el aburrimiento".

Cada vez hay más gente que trabaja durante la jubilación, según una encuesta nacional llevada a cabo por Harris Poll para CareerBuilder. La encuesta informaba de que un 54 por ciento de los trabajadores mayores de 60 años planeaban trabajar a tiempo parcial o completo después de la jubilación, al mismo tiempo que el número de encuestados que planeaban seguir trabajando había aumentado del 45 por ciento reportado el año anterior.

Sin embargo, la gran mayoría de esas personas de la tercera edad no permanecieron en los trabajos con un nivel de estrés alto y a tiempo completo que podrían haber mantenido. De los que fueron encuestados, el 81 por ciento de aquellos que planeaban trabajar dijeron que ellos probablemente trabajarían a medio tiempo. Y las ocupaciones más comunes que adoptan las personas mayores después de la jubilación corroboran eso, una tendencia a tener un horario flexible y a medio tiempo.

Los principales campos en que los encuestados planeaban participar fueron el servicio al cliente, el comercio al por menor y la consultoría. Otra opción frecuente es volver a trabajar con un empleador anterior en un horario a medio tiempo.

"Otras opciones a considerar son la industria del cuidado de la salud personal y en el hogar, la cual está creciendo y ofrece varios tipos de puestos —algunos de los cuales no requieren certificación adicional— para las personas que quieren horarios de trabajo más flexibles", dijo Haefner.

Sin embargo, debido a que muchas de las personas ancianas no tienen la presión de maximizar las ganancias, puede abrir opciones interesantes que antes no eran prácticas.

Eso significa que algunas personas mayores pueden ahora trabajar para apoyar su causa u organización caritativa favorita, bien sea con sueldo o como voluntarios. De hecho, la organización Encore Careers empodera a los trabajadores mayores de 40 años para que contribuyan positivamente durante la segunda mitad de sus vidas.

Otro trabajo para personas de la tercera edad a considerar: "A menudo una posición de temporada, como trabajar de guía turístico, permite a los jubilados trabajar en un área que les interesa y usar su experiencia", mantuvo Haefner.

Las opciones de trabajo, aunque quizás no tanto en los primeros años de la vida, todavía son variadas. "Cada vez más empleadores están dispuestos a contratar a trabajadores de la tercera edad, ya que reconocen los beneficios que aportan, como habilidades de liderazgo, asesoramiento como mentores y entrenamiento de empleados, así como la capacidad de perseverar en tiempos difíciles", afirmó Haefner.

Una cosa para considerar: Si estás trabajando a medio tiempo antes de cumplir la plena edad de jubilación y estás recibiendo pagos de la Seguridad Social, los pagos serán menores mientras trabajas.

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