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Nosotros te apoyaremos.

Desarrollo: Educación profesional y reembolso de la matrícula

En State Farm, la manera en que desarrollas tus destrezas y competencias y administras tu carrera es mediante una asociación entre tú y tu gerencia. Como empleado, eres responsable de impulsar tu plan de desarrollo, pero tu gerencia también juega un papel de apoyo clave en ayudarte a lograr tus metas.

Información general

El desarrollo del empleado es voluntario — tú decides cómo y cuándo invertir en tu carrera, pero tu desarrollo debe ser intencional. Sin importar dónde te encuentres en tu carrera, te animamos a pensar sobre tu desarrollo, las metas de tu carrera y cómo alcanzarlas.

A pesar de que mucho del desarrollo ocurre en el trabajo, a menudo el estudio en las aulas y el estudio personal también pueden mejorar tus destrezas y conocimiento. Por medio de nuestros programas de aprendizaje y desarrollo, State Farm te ofrece una variedad de cursos excelentes para ayudarte a alcanzar resultados en el negocio y realizar tu pleno potencial.

Nuestro departamento de aprendizaje y desarrollo ofrece oportunidades de estudio en el aula, estudio personal y oportunidades en línea sin costo alguno para ti. El sistema para la administración del aprendizaje de State Farm (SFLMS, por sus siglas en inglés) les permite a los empleados encontrar e inscribirse en cursos que la Compañía ofrece sobre temas desde negocios en general hasta la capacitación técnica y la eficacia personal. Una variedad de herramientas y evaluaciones están disponibles para ayudarte a identificar oportunidades de aprendizaje dentro de State Farm que apoyan las destrezas y competencias que quieres desarrollar.

Educación profesional

Los programas de educación de seguros y las designaciones profesionales representan trayectorias adicionales para ampliar tu conocimiento sobre las industrias de seguros y de servicios financieros, o profesiones específicas dentro de esas industrias. La Compañía pagará las cuotas elegibles de inscripción, cuotas de exámenes y materiales de estudio para empleados elegibles que procuran específicas designaciones profesionales con la aprobación del supervisor.

Reembolso de la matrícula

Para los empleados interesados en la educación formal adicional, el programa de reembolso de matrícula de State Farm provee asistencia financiera a los empleados que completen cursos elegibles de colegio universitario y programas para títulos. Los empleados con un año de servicio y rendimiento satisfactorio en el trabajo durante los 12 meses anteriores podrían ser elegibles para participar en los siguientes programas con la aprobación del supervisor:

  • El programa de cursos individuales es para empleados que toman cursos específicos de colegio universitario (incluyendo cursos de idiomas) para mejorar su conocimiento y destrezas en su función actual en el trabajo.
  • El programa de licenciatura y de título de asociado es para empleados que procuran un título con un enfoque relacionado con los negocios.
  • El programa de maestría es para empleados que procuran un título de maestría con un enfoque relacionado con los negocios.

Además de la elegibilidad del empleado y del título/curso, el colegio universitario o universidad deberá cumplir con ciertos estándares de acreditación.

La educación profesional y el reembolso de matrícula en State Farm... sólo son una pequeña parte de tu paquete completo de beneficios y una razón más por la cual ¡State Farm es un gran lugar para trabajar!

Aclaración

Esta breve vista general del reembolso de la matrícula y educación profesional no tiene la intención de ser una explicación completa de las oportunidades de desarrollo de carrera en State Farm. Para información más detallada, por favor, consulta el manual en línea de políticas de Recursos Humanos para los empleados en los Estados Unidos.