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Tenemos muchas opciones flexibles. Selecciona la que mejor se ajusta a ti.

Salud y bienestar: Cobertura de salud – Cosas para considerar al momento de seleccionar tu plan médico

State Farm te pide que revises tus opciones de cobertura de salud para el empleado cuidadosamente porque sabemos que los planes no son de opción "unitalla". También reconocemos la importancia de entender los pormenores y de seleccionar los beneficios conforme a tus necesidades individuales. En muchos sitios, State Farm ofrece dos tipos de planes médicos; el plan médico de grupo de State Farm de la Organización de Proveedores Preferidos (PPO, por sus siglas en inglés), y también uno de la Organización del Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas en inglés). Te animamos a tomar la oportunidad de revisar los beneficios, costos y proveedores de servicio de cada plan y decidir cuál plan cumple mejor con tus necesidades personales.

La contribución mensual no debe ser tu única consideración.

Compara los beneficios, servicios, proveedores y copagos/seguro adicional de cada plan para determinar cuál plan satisface mejor tus necesidades. Recuerda, los proveedores del plan (médicos y hospitales) están sujetos a cambios durante el año. Sin embargo, no se te permite cambiar de planes médicos a mediados del año sin un evento calificado para la inscripción especial (ej. pérdida de cobertura, el obtener un nuevo dependiente debido al matrimonio, un nacimiento, una adopción o una colocación para adopción) dentro de la Ley de Transferibilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud (HIPAA, por sus siglas en inglés). Debes notificar al Centro de beneficios de State Farm dentro de 31 días después de un evento para ser elegible para la cobertura.

Aclaración

Esta breve vista general de las opciones del plan de seguro médico de State Farm no tiene la intención de ser una explicación completa de las características del plan. Para información más detallada, por favor consulta el manual en línea de políticas de Recursos Humanos para los empleados en los Estados Unidos.