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Salud y bienestar

Selecciona los beneficios de salud y bienestar para el empleado que se ajusten a tu vida y a tus necesidades. Desde el seguro médico, dental, oftalmológico y de vida hasta cuentas de gastos flexibles, beneficios para el empleado que viaja al trabajo y más, nos enfocamos en ti.

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Plan médico

En la mayoría de las ubicaciones, los empleados pueden seleccionar entre la Organización de Proveedores Preferidos (PPO, por sus siglas en inglés) del grupo médico de State Farm y una opción de plan médico del asegurado (Organizaciones de Mantenimiento de la Salud [HMO, por sus siglas en inglés] y Organizaciones de Cuidado Responsable [ACO, por sus siglas en inglés]). Se proporciona una variedad de recursos para ayudarte a seleccionar la opción para el cuidado de la salud del empleado que mejor cubra tus necesidades.

Plan dental

El plan provee cobertura para cuidado preventivo, restauraciones dentales y ortodoncia.

Plan oftalmológico

El plan proporciona beneficios completos para la visión, que incluyen exámenes rutinarios de la vista y lentes de contacto o lentes.

Cuentas de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) para el cuidado de la salud y cuidado del dependiente

Puedes asignar dólares antes de impuestos para pagar gastos médicos elegibles y/o gastos para el cuidado del dependiente. Los empleados participantes no pagan impuestos estatales o federales al ingreso (en la mayoría de los estados) o impuestos del seguro social en contribuciones a estas cuentas o distribuciones de las mismas.

Beneficios para el empleado que viaja al trabajo

También tienes la opción de participar en el programa de beneficios para el empleado que viaja al trabajo. Este programa provee a los empleados elegibles, una oportunidad para utilizar dólares antes de impuestos para pagar ciertos gastos de transporte de forma mensual. Los empleados participantes no pagan impuestos federales al ingreso o impuestos estatales al ingreso (en la mayoría de los estados), o impuestos del seguro social en gastos elegibles. Además de los ahorros de los impuestos, este programa ofrece la conveniencia de pedidos en línea y entrega a domicilio de pases de transporte público, estacionamiento o cupones.

Seguro de vida

El seguro de vida de grupo proporciona, por protección básica de vida y por Muerte y Desmembramiento Accidental (AD&D, por sus siglas en inglés), una cantidad de cobertura de seguro de vida que es el doble de tu salario anual base. State Farm paga una porción de la prima. También se provee la cobertura adicional voluntaria de AD&D hasta por $100,000 de cobertura. El plan también ofrece cobertura para ti y para tus dependientes elegibles.

Incapacidad a largo plazo

Proporciona ingresos durante una incapacidad prolongada debido a una enfermedad o lesión.

Incapacidad a corto plazo

La póliza de incapacidad a corto plazo ofrece la continuidad del salario para empleados que tengan ausencias médicas aprobadas, tales como recuperación debido al nacimiento de un hijo, cirugía, accidente o enfermedad que dure más de siete días calendario.

Plan voluntario para Muerte y Desmembramiento Accidental (AD&D)

Este beneficio para el empleado proporciona protección por la pérdida de vida o ciertas lesiones corporales que resultan de accidentes cubiertos. Esta cobertura proporciona protección financiera por accidentes que ocurren dentro o fuera del trabajo, en cualquier lugar del mundo, cuando la muerte accidental, pérdida de la vista, pérdida del uso y/o desmembramiento suceda. El plan también ofrece cobertura para ti y para tus dependientes elegibles.

Asistencia razonable para accesibilidad

Si necesitas asistencia durante el proceso de solicitud o de contratación para la accesibilidad debido a una incapacidad, podrías solicitar asistencia razonable comunicándote con Apoyo para el Centro de formación profesional o con tu contacto de State Farm.

State Farm es un empleador con igualdad de oportunidades.