¿Qué tipos de cobertura por deshonestidad de los empleados están disponibles?

Tipos de cobertura por deshonestidad de los empleados ofrecidas por State Farm

Opción de Endoso por Deshonestidad de los Empleados

  • Las opción Deshonestidad del Empleado es una cobertura contra deshonestidad del empleado que cubre a todos los EMPLEADOS del asegurado.
  • La Opción por Deshonestidad de los Empleados es un endoso a una póliza multilineal de State Farm.
  • Bajo la opción por Deshonestidad de los Empleados se ofrecen únicamente montos de cobertura específicos. Si se necesitare más cobertura, debe considerarse una garantía de fidelidad por separado.

Pólizas de bonos de fidelidad - Contra todo riesgo/Aseguradas

Garantía contra todo riesgo

  • Cubre a TODOS LOS EMPLEADOS del asegurado en cuestión, a menos que se excluya de manera específica.
  • Los nuevos empleados son automáticamente cubiertos.
  • Todos los empleados están garantizados por el mismo monto agregado.
  • El límite de responsabilidad se aplica "por suceso" como se define en la póliza.
  • Las primas están basadas en el monto de la cobertura solicitada, el número total de TODOS los empleados, las actividades de negocio del asegurado y el monto del deducible. Los usos más comunes para una garantía contra todo riesgo serían:
    • Los negocios con una gran cantidad de empleados
    • Los negocios con un recambio frecuente de empleados
    • Las organizaciones con puestos voluntarios o ad honorem (no para asociaciones de lucro)

Garantía Asegurada; Nombre o Puesto

  • Los empleados cubiertos son aquellos cuyo nombre o puesto está asegurado
  • Los empleados pueden ser garantizados por diferentes montos.
  • El límite de la responsabilidad de acuerdo al nombre/puesto asegurado.
  • Las primas están basadas en el monto de la cobertura, en el número de personas aseguradas, el monto de la cobertura por cada persona enumerada, las actividades de negocio del asegurado y el monto del deducible. Los usos más comunes para una garantía asegurada son:
    • negocios en donde los empleados tienden a tener mayores responsabilidades en relación al manejo de grandes sumas de dinero (gerentes inmobiliarios, tenedores de libros contables)
    • negocios en donde hay sólo unos pocos o sólo empleados seleccionados para ser cubiertos. (gerentes de oficina)

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