Capacitación
Ambiente de aprendizaje continuo
Con la velocidad y la complejidad de los cambios tecnológicos, Sistemas de State Farm debe mantenerse a la vanguardia en la comprensión y utilización de la tecnología para resolver los desafíos comerciales. Tomando eso en consideración, así como las necesidades de educación y capacitación permanente de nuestros empleados, les ofrecemos oportunidades educativas diseñadas para que mantengan al día su capacitación y para que se se ajusten a las necesidades actuales y futuras de la compañía.
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje combinadas que pueden impartirse por medio de distintos mecanismos -en salón de clase, estudio independiente, a través de la Internet- y que se ajustan a distintos estilos de aprendizaje.
Centro de información de sistemas
La capacitación se ofrece en distintas épocas del año, conforme las necesidades de la empresa. Proporciona educación a empleados nuevos en el rol de Analista de sistemas (orientado a los objetos o desarrollador de sistema central) así como también a quienes son nuevos en el rol de Analista de negocios .
Programa de Capacitación Personalizada de Analista en Sistemas (CSAT, sigla en inglés)
- Capacitación personalizada para empleados involucrados en el desarrollo y entrega de aplicaciones COBOL y PL/1 de la computadora central
- Programa de entrenamiento basado en un mentor
- Estándares de desarrollo y requisitos técnicos de la compañía
- Aplicación práctica del conocimiento a través de proyectos de programación simulados
- Estudio independiente, haciendo uso de algunas clases en aula y de entrenamiento con la utilización de computadoras
Educación Distribuida por Computación (DCE, sigla en inglés)
- Capacitación con base en la función para empleados involucrados en el desarrollo y entrega de aplicaciones J2EE
- Programa de entrenamiento basado en un mentor
- Estándares de desarrollo y requisitos técnicos de la compañía
- Aplicación práctica del conocimiento a través de laboratorios de aprendizaje aplicados y de un proyecto final
- Aprendizaje estructurado – pre-requisitos, capacitación definida, requisitos posteriores
Educación para Analistas de Sistemas de Negocios (BASE, sigla en inglés)
- Capacitación con base en la función diseñada para empleados y asociados externos que trabajen como analistas de negocios y que sean nuevos o que quieran refrescar sus habilidades
- Programa de tres semanas de duración que ofrece un plan de estudios personalizado y un cronograma flexible
- Procesos, herramientas y habilidades que un Analista de Negocios usa en su primera tarea de producción
- Capacitación en aula, estudios independientes, ejercicios, laboratorios de aprendizaje y un proyecto final de tres días, en el que los estudiantes aplican los conceptos aprendidos